超级魔鬼干部
更新:HD中字版
导演:朗·霍华德
主演:迈克尔·基顿,米密·罗杰斯,约翰·特托罗,渡边戈登,乔治·温迪特,山村聪,夏野萨博
类型:电影地区:美国语言:英语年份:1986
简介: 美国一个小镇宾州,大部分镇民是在一家汽车零件装配工厂上班,整个镇的繁荣富裕维系于此。然而经济不景气,使得该工厂就要关门大吉。史帝文生是这家工厂的员工,为了自己、为了全镇,他跳出来去游说一家日本的汽车公司,买下工厂,好保留大家的饭碗。 俗语说:「杀头生意有人做,赔本生意可是没人干。」日本人接掌美国工厂,当然希..详细 >
这中文的名字也太雷人了吧?? watanabe其实是个美人,真是岁月如刀啊....看在86年拍的水平的份上,4星吧. 有一段特别经典:watanabe和妻子吵架以后,接到老板批评的电话后十分泄气,妻子小鸟依人地钻进他怀里.....MD,好想让人冲上去保护她...............完了,我没治了.
戏剧化夸张化,但是也有细致的一面。
因文化差異而造成笑話,尤其兩走極端的美日文化,即使三十年後這話題已不合時宜,還是覺得很有趣,何況由頭髮仍濃密的 Michael Keaton 主演,絕對是輕鬆懷舊電影夜的上佳之選。
33年前的《美国工厂》只不过从日本人变成了中国人
资本论下的文化碰撞?失业的闲散工人终于为自己争取到了获得996福报的机会,但根本的价值观问题并没达成共识也未得到解决,所以也就是个短暂的喜剧。
stereotypes and intercultural differences 联合烹调出来的无聊电影啊…… via organizational communication class
One eared elephant, haha, Japanese sense of humor.... 80年代的日企进军美国,历史写实,文化冲突下的融融其乐。Ron Howard 导演确实值得信赖。评:3.8星。
也算是泡沫时代的喜剧
考验智商的环节。相信本片最后的日本老大,终于认可1.5万辆,从而给予美方工人全员加薪的人,确实智商出了问题!
挺有感觉的,Ron的电影都这样吧。在主旋律的背景下保持了足够的冲突。
International Business 课的期中quiz。。。
彭博商周20070305 Toyota's executives in Japan have used this film as an example of how not to manage American. MGT6503 wk09 Japanese management.
专门讲述商业文化差异的片子好像不多,本片上映于全球化浪潮初期,美国产业大转移如火如荼,可以说很是站在流行前端了。但是故事在大反转时就不合理性了,充分的说明老美当时还很不理解日本人,故事也只是徒有其表
看了一圈短评,果然大家都是上课要看的电影,,,老师竟然要求对这电影写出篇论文来,真是欢乐无限多,今年到我家
从《美国工厂》的评论里来的,有意思,跟前者对照看特别讽刺。
三十多年前的票房大卖的剧情版“日本工厂”,符号化的疯癫主角,和对亚洲人一成不变的刻板印象,让片子今日看来既无厘头又肤浅。Roger Ebert对此片的评论很精彩:Comedy shouldn't try to be funny; it should allow us to find the humor for ourselves.
最后也太理想化了hahahaha 没有曹德旺好看!!
上班迟到,下班早退,生点小病就不上班,个人比公司还重要。美国人太难管理了,事太多,不听话。感兴趣的可以看看纪录片《美国工厂》 American Factory (2019)。我觉得日本人管理企业的方式和中国比较像,0瑕疵,团结,集体至上,集体荣誉。在河里洗澡不觉得脏吗?日本人能做到,我们也能做到。
基顿轻松自如的俏皮表演拯救了这部烂片,日本人的形象过于刻板,美日员工的矛盾解决得有点儿戏,所以也只有走喜剧路线行得通?2019年的《美国工厂》,宾州变成俄亥俄,日资转为福耀,工会还是争议点,现实很冷,没那么可笑。
前車之鑒,跨國企業的難題,尤其是製造業。對正在美國設廠作業的台積電來說會怎麼應對呢?